60. [산재 유형별 가이드] 직장 내 괴롭힘, 과로사도 산재가 될 수 있을까? 승인 기준과 신청 절차 총정리
[산재 유형별 가이드] 직장 내 괴롭힘, 과로사도 산재가 될 수 있을까? 승인 기준과 신청 절차 총정리더 이상 침묵하지 마세요! 직장 내에서 겪는 정신적 고통과 극심한 업무 부담으로 인한 건강 악화, 이제 산업재해로 인정받을 수 있습니다. 이 글에서는 직장 내 괴롭힘과 과로사 산재의 복잡한 승인 기준과 개인이 직접 준비할 수 있는 신청 절차를 상세히 알려드립니다. 당신의 정당한 권리를 되찾기 위한 첫걸음, 지금 시작하세요.1. 직장 내 괴롭힘, 단순히 힘들다고 산재가 될까? (산재 인정 기준)직장 내 괴롭힘으로 인한 정신 질병이 산재로 인정받으려면 몇 가지 핵심적인 기준을 충족해야 합니다. 단순히 '괴롭힘을 당했다'는 주장만으로는 부족하며, 객관적인 증거와 업무와 질병 간의 상당한 인과관계가 입증되어야 ..
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2025. 8. 20. 14:33